Memiliki dasar legalitasnya diperoleh dari penunjukan pihak yang berwenang, artinya memiliki legitimasi,
Harus memenuhi beberapa persyaratan tertentu
Mendapatkan dukungan dari organisasi formal ataupun atasannya
Memperoleh balas jasa/kompensasi baik materil atau immateril tertentu.
Kemungkinan mendapatkan peluang untuk promosi, kenaikan pangkat/jabatan, dapat dimutasikan, diberhentikan dan lain-lain.
Mendapatkan reward dan punishment
Memiliki kekuasaan atau wewenang
2.Pimpinan Informal (Tokohmasyarakat, pemuka agama, adat, LSM, Guru, Bisnis, Dll)
Sebagian tidak/belum memiliki acuan formal atau legitimasi sebagai pimpinan.
Masa kepemimpinannya, sangat tergantung pada pengakuan dari kelompok atau komunitasnya.
Tidak di back up dari organisasi secara formal
Tidak mendapatkan imbalan/kompensasi
Tidak mendapat promosi, kenaikan pangkat, mutasi dan tidak memiliki atasan.
Tidak ada reward dan punishment
Beberapakomponendalamkepemimpinanyaitu :
1.Adanya pemimpin dan orang lain yang dipimpin atau pengikutnya.
2.Adanya upaya atau proses mempengaruhi dari pemimpin kepada orang lain melalui berbagai kekuatan.
3.Adanya tujuan akhir yang ingin dicapai bersama dengan adanya kepemimpinan itu.
4.Kepemimpinan bisa timbul dalam suatu organisasi atau tanpa adanya organisasi tertentu.
5.Pemimpin dapat diangkat secara formal atau dipilih oleh pengikutnya
6.Kepemimpinan berada dalam situasi tertentu baik situasi pengikut maupun lingkungan eksternal.
7.Kepemimpinan Islam merupakan kegiatan menuntun, membimbing, memandu dan menunjukkan jalan yang di ridhai Allah Subhanahuwata’ala.
Ada empatpendekatan yang dapatmembuatpemimpinmenjadiEfektif :
1.Pendekatan berdasarkan sifat-sifat kepribadian umum yang dimiliki siorang pemimpin lebih besar daripada yang bukan pemimpin.
2.Berdasarkan pendekatan tingkah laku pemimpin.
3.Berdasarkan pendekatan kemungkinan (situasional).
4.Pendekatan kembali kepada sifat atau ciri dari suatu perspektif yang berbeda yaitu mencoba mengidentifikasi seperangkat ciri pemimpin yang menjadi acuan orang lain.
artikel terkait : FILOSOFI DAN KONSEP KEPEMIMPINAN
