Teori dan Model Kepemimpinan

1.Teori Sifat

Teori yang berusahauntukmengidentifikasikarakteristikkhas (fisik, mental, kepribadian) yang terkaitkandengankeberhasilankepemimpinan. Teoriinimenekankan pada atribut-atributpribadidari para pemimpin.

a)Inteligensia à Para pemimpin lebih pintar dari pengikut – pengikutnya

b)Kepribadian à Kepemimpinan yang efektif

c)Karakteristik fisik à Seperti Usia, tinggi badan, berat badan, dan penampilan

2.TeoriKepribadianPerilaku

a)Studidari University of Michigan

1)Pemimpin yang job-centered

2)Pemimpin yang berpusat pada bawahan

b)Studidari Ohio State University

1)Membentuk Struktur

2)Konsiderasi

3.TeoriKepribadianSituasional

Suatupendekatanterhadapkepemimpinan yang menyatakanbahwapemimpinmemahamiperilakunya, sifat-sifatbawahannya dan situasisebelummenggunakansuatugayakepemimpinantertentu.

4.PendekatanTerbaruDalamKepemimpinan

a)Teori Atribusi Kepemimpinan

b)Teori Kepemimpinan Karismatik

c)Kepemimpinan Transaksional lawan Transformasional

1)PemimpinTransaksional,

Pemimpin yang memanduataumemotivasipengikutmerekadalamarahtujuan yang ditegakkandenganmemperjelasperan dan tuntunantugas

2)PemimpinTransformasional,

Pemimpin yang memberikanpertimbangan dan rangsanganintelektual yang diindividualkan, dan yang memilikikarisma.

artikel terkait : Kebijakan Publik Politik dan Negara