Skip to content
INOVATIF, PROFESIONAL DAN BERKEPRIBADIAN
facebook
twitter
youtube
instagram
linkedin
Magister Ilmu Administrasi Publik Universitas Medan Area | Prodi Magister Ilmu Administrasi Publik Terbaik di Sumut
Call Support 0813-7407-0969
Email Support [email protected]
Location Jalan Setiabudi Nomor 79B Jalan Sei Serayu Nomor 70 A
  • BERANDA
  • PROFIL
    • AKREDITASI
    • FUNGSIONARIS
    • STRUKTUR
    • VISI DAN MISI
    • SARANA
      • CONVENTION HALL
      • AREA PARKIR
      • LABORATORIUM
      • PERPUSTAKAAN
      • RUANG DISKUSI
      • MASJID
  • AKADEMIK
    • INFORMASI AKADEMIK
      • AKADEMIK ONLINE
      • E-LEARNING
      • JURNAL
      • BROSUR
      • LAPOR AOC
    • JADWAL AKADEMIK
      • JADWAL KULIAH MAP
      • JADWAL SEMINAR
      • JADWAL UJIAN
      • JADWAL WISUDA
    • JADWAL MATRIKULASI MAGISTER ILMU ADMINISTRASI PUBLIK
    • KALENDER AKADEMIK
    • KURIKULUM
      • SEMESTER I
      • SEMESTER II
      • SEMESTER III
      • SEMESTER IV
  • AKTIVITAS PRODI
    • PRESTASI PRODI
    • KEGIATAN PRODI
    • KERJASAMA
  • MAHASISWA
    • BEASISWA
    • SISTEM INFORMASI
      • DATA MAHASISWA
      • BLOG MAHASISWA
      • JURNAL MAHASISWA
      • AOC
      • E-LEARNING
      • APIK
      • OPAC
      • REPOSITORY
      • SINDITAKA
      • SAIS
    • PRESTASI MAHASISWA
  • DOSEN
    • DAFTAR DOSEN
    • DOSEN PENASEHAT AKADEMIK
    • BLOG DOSEN
    • AKTIVITAS DOSEN
    • PRESTASI DOSEN
    • JURNAL DOSEN
    • AOC
    • TKTD
    • E-LEARNING
    • OPAC UMA
  • ARSIP
    • DOKUMEN PRODI
      • PEDOMAN
      • SYARAT PENGAJUAN SK SEMINAR DAN UJIAN TESIS
      • FORMULIR
      • SERTIFIKAT AKREDITASI
    • PENGUMUMAN
    • Artikel
  • ALUMNI
    • TRACER STUDY
    • DATA ALUMNI
    • LAYANAN ALUMNI
    • AKTIVITAS ALUMNI
    • PRESTASI ALUMNI
  • HUBUNGI KAMI

Kebijakan SDM dan Analisa SWOT

Home > Artikel > Kebijakan SDM dan Analisa SWOT

Kebijakan SDM dan Analisa SWOT

Posted on 17 October 202310 November 2023 by admin
0

Konsep Dasar dan Tujuan SDM

  • Tujuan Dasar Manajemen SDM Agar organisasi (stakeholder) dapat mempertahankan pekerja yang cakap, dapat dipercaya dan memiliki motivasi yang tinggi untuk mengembangkan lingkungan pekerjaan.
  • Fungsi Manajemen SDM
  • Perencanaan SDM : Kebutuhan SDM dalam pengembangan program organisasi
  • Pengangkatan dan Pemberhentian Karyawan : Prosedur Penyaringan dan evaluasi pekerjaan
  • Pengupahan dan Pemberian Tunjangan : Didasarkan pada keadilan dan kewajaran

Pendekatan Diagnostik Perencanaan SDM

  • Pendekatan Strategik
  • Pendekatan Manajemen SDM
  • Pendekatan Sistem SDM
  • Pendekatan Proaktif SDM
  • Pendekatan SDM

Kebutuhan SDM

  • Kebutuhan SDM dapat dilihat dari bagaimana Organisasi (stakeholder)memiliki pimpinan yang memiliki visi jangka panjang dan menginspirasi karyawan.
  • Organisasi harus memiliki budaya yang positif, fasilitas yang memadai untuk mendukung kinerja, dan memiliki program berkelanjutan, serta organisasi harus memberikan penghargaan dan pengakuan.
  • Ketersediaan SDM

    Meningkatkan Keterampilan staf/karyawan

    Mengembangkan Potensi staf/karyawan

    Perencanaan yang efisien

    Performa yang terukur

Pengambilan Keputusan

Pengambilan keputusan merupakan suatu proses pemilihan alternatif terbaik dari beberapa alternatif secara sistematis yang digunakan untuk pemecahan masalah. Ada 7 proses pengambilan keputusan :

1.Menerapkan Tujuan dan Sasaran

2.Identifikasi Persoalan

3.Mengembangkan Alternatif

4.Menentukan Alternatif

5.Memilih Alternatif

6.Menerapkan Keputusan

7.Pengendalian dan Evaluasi

Pengambilan Keputusan

  • Model Klasik (Classic Decision) sangat rasionalitas dalam keputusan Manajerial
  • Model Keputusan Administratif terdapat 3 kondisi yakni : Informasi tidak Sempurna, Rasionalitas yag terbatas (bounded rasionality), dan Cepat puas (satisfice)

Teknik Pengambilan Keputusan

  • Operasi Riset (Operational Research)
  • Riset menggunakan rumus matematis (Linier Programming)
  • Teori Penentuan Strategi (Gaming war Game)
  • Probability : Teori kemungkinan yang diterapkan pada kalkulasi rasional atas hal-hal tidak normal

artikel terkait : Format Baru kebijakan publik

Views: 318

Tags: UMA Berkualitas

View this post on Instagram

Shared post on Time

Kaitan UMA

Kampus I
Jalan Kolam Nomor 1 Medan Estate / Jalan Gedung PBSI, Medan 20223
(061) 7360168. Call Center : 0811-6013-888
[email protected]
Kampus II
Jalan Sei Serayu Nomor 70 A / Jalan Setia Budi Nomor 79 B, Medan 20112
(061) 42402994 HP : 0811 607 259
[email protected]
Copyright © 2026Magister Ilmu Administrasi Publik Universitas Medan Area | Inovatif, Profesional dan Berkepribadian