Latar Belakang
Munculnya Administrasi, Organisasi dan Manajemen
Kebutuhan Manusia, Diabaikan, Diwujudkan dalam usaha nyata, Dilakukan seorang diri
Definisi Pelayanan Publik
Pelayanan publik adalah segala bentuk jasa pelayanan, baik dalam bentuk barang publik maupun jasa publik yang pada prinsipnya menjadi tanggung jawab d
Pengembangan Sumber Daya Manusia Melalui Motivasi Kerja
1.Manajemen kinerja
Konsep manajemen kinerja sangat menghargai peran pemberdayaan SDM, karena didalam konsep itu terdapat beberapa komponen penting
Model Pemberdayaan dan Masalah dalam Pemberdayaan
Sharafat khan (1997) menawarkan sebuah model pemberdayaan yang dapat dikembangkan dalam sebuah organisasi. Model pemberdayaan tersebut, adalah:
Pemberdayaan dan Pengembangan dalam SDM
Pemberdayaan karyawan menjadi sesuatu hal yang penting, karena didalam menghadapi era persaingan dan pelayanan, setiap organisasi membutuhkan kary
PENGANGGARAN SEKTOR PUBLIK
KONSEP ANGGARAN SEKTOR PUBLIK
Pada sektor swasta, anggaran merupakan bagian dari rahasia perusahaan yang tertutup publik, namun sebaliknya pada
KAREKTERITIK MANAJEMEN STRATEGI SEKTOR PUBLIK ERA GLOBALISASI
KARAKTERISTIK: MANAJEMEN STRATEGI
SEKTOR PUBLIK ERA GLOBALISASI
• INTERAKSI TIDAK TERBATAS RUANG DAN JARAK (DIGITAL)
• PROPOSAL INOVASI EKONOMI
Standar Pelayanan Publik sistem Mekanisme dan Prosedur Sistem
Penyelenggara wajib menyusun, menetapkan dan menerapkan standar pelayanan publik, sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
Komponen stand
